Mis objetivos y contribuciones en Diversidad Cultural para 2026

Para mi, 2026 no es un año más. Es EL AÑO.

Es una invitación consciente a profundizar en aquello que da sentido a mi trabajo: la diversidad cultural como motor de transformación social, económica y medioambiental.

Después de años acompañando procesos de inclusión, desarrollo territorial, innovación social y comunicación estratégica en contextos diversos —América Latina, África y Europa— tengo cada vez más claro que la diversidad no es un valor decorativo ni un discurso aspiracional; es infraestructura social.

Cuando se la reconoce, se la escucha y se la integra, los proyectos florecen. Cuando se la ignora, los procesos fracasan.

1. Poner la diversidad cultural en el centro de los proyectos

Uno de mis principales objetivos para 2026 es acompañar a personas, organizaciones, instituciones y redes que quieran ir más allá del enfoque superficial de la diversidad, y trabajarla como un eje estructural:

• En el diseño de iniciativas y proyectos
• En la forma de decidir y comunicar
• En la relación con comunidades, territorios y saberes locales

Quiero contribuir a proyectos que escuchen antes de intervenir, que comprendan las dinámicas culturales reales y que traduzcan esa comprensión en soluciones más justas, más eficaces y más sostenibles.

2. Conectar mundos que aún no se hablan lo suficiente

Otra de mis motivaciones clave es tejer puentes:

• Entre organizaciones sociales, sector privado, cooperación internacional y academia
• Entre saberes técnicos y saberes comunitarios
• Entre Europa y América Latina, entre lo urbano y lo rural, entre lo digital y lo humano

Como venimos haciendo desde la Plataforma Diversidad Biocultural y Territorios y el proyecto Juntanza, en 2026 quiero continuar impulsando y facilitando espacios de encuentro, alianzas necesarias donde surjan proyectos híbridos, creativos y transformadores. Creo profundamente que las mejores ideas nacen en la intersección, no en compartimentos estancos.

3. Desarrollar proyectos con identidad, narrativa y alma

Vivimos una saturación de discursos vacíos. Por eso, otro de mis focos será acompañar procesos que quieran construir narrativas auténticas, con identidad y sentido:

• Proyectos culturales con impacto social
• Iniciativas territoriales que integren economía, cultura y sostenibilidad
• Estrategias de comunicación que no simplifiquen la complejidad, sino que la hagan comprensible y movilizadora

Mi contribución aquí está en traducir procesos complejos en relatos claros, honestos e inspiradores, que conecten con personas, financien proyectos y activen compromisos reales.

4. Trabajar desde la colaboración, no desde la competencia

No me interesa “hacer de todo” ni trabajar en soledad. Para 2026 busco alianzas conscientes con:

• Organizaciones comprometidas con derechos culturales, inclusión y justicia social
• Equipos interdisciplinarios abiertos al aprendizaje mutuo
• Instituciones y financiadores que entiendan que el impacto real requiere tiempo, escucha y coherencia

Quiero sumar desde donde más valor puedo aportar, construyendo confianza, procesos y resultados compartidos.

5. Una invitación abierta

Si algo tengo claro es que los grandes desafíos de nuestro tiempo no se resuelven solos. Necesitan redes, miradas diversas, conversaciones incómodas y mucha imaginación colectiva.

Por eso, 2026 es un año para:

• Crear nuevas redes
• Desarrollar proyectos con sentido
• Construir lazos duraderos entre personas y organizaciones que quieren transformar, no solo intervenir

Si estás explorando un proyecto, una idea, una colaboración o simplemente una conversación honesta sobre diversidad cultural y transformación social, me encantará escucharte.

Porque cuando la diversidad se toma en serio, no solo cambia los proyectos: cambia las personas que los hacen posibles.